- przygotowywanie dokumentacji kadrowej związanej z: nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz z umowami cywilnoprawnymi: zlecenia i umowy o dzieło
- zakładanie oraz prowadzenie akt osobowych pracownika
- sporządzanie i przesyłanie do ZUS deklaracji: zgłoszeniowych, wyrejestrowujących i rozliczeniowych
- prowadzenie ewidencji czasu pracy i ewidencji urlopowej dla każdego pracownika
- naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych
- naliczanie zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych
- monitoring ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP
- sporządzanie dokumentów rozliczeniowych dla Urzędu Skarbowego (PIT-11, PIT-40, PIT-4R)
- sporządzanie zaświadczeń o zarobkach i okresie zatrudnienia
- prowadzenie sprawozdawczości na potrzeby GUS
- sporządzanie raportów i zestawień kadrowych na życzenie Klienta
- prowadzenie innej korespondencji pomiędzy pracodawcą
a pracownikiem - przygotowywanie wniosków do rent i emerytur *
* - możliwość przygotowania pliku w wersji elektronicznej